一、綜合(he)活動性主(zhu)題

　　提倡的綜合性活動主題主要培養的是員工的整體素質。引發受訓員工的認知活動、情感活動、意志活動。拓展訓練主題設計的運動量都比較大，考驗的是員工的忍耐力和堅持力。

　　二(er)、極限挑戰性(xing)活動主題

　　現(xian)在人們可能(neng)為了追求(qiu)一(yi)定的(de)項(xiang)目難度，尋找一(yi)些生活中(zhong)的(de)刺激(ji)感。上海拓(tuo)展訓(xun)練也專門提供(gong)了極(ji)限(xian)挑戰性活動主題，主要是考驗受訓(xun)員工的(de)心理素質，鍛煉他們的(de)能(neng)力極(ji)限(xian)，是否有超越極(ji)限(xian)的(de)潛力？

　　三、自由活動性主題

　　有些企業(ye)只(zhi)是(shi)單獨(du)的(de)把員工進行組織拓展訓練，但是(shi)具體(ti)的(de)活(huo)動(dong)(dong)內容還是(shi)有企業(ye)員工自己來選(xuan)擇的(de)。他們可以三(san)五成群也可以單槍匹馬，隨心所欲的(de)進行戶外的(de)拓展活(huo)動(dong)(dong)。而(er)這一種活(huo)動(dong)(dong)主題形式(shi)主要是(shi)在充分考慮員工的(de)主體(ti)地(di)位和(he)發(fa)展主觀(guan)能動(dong)(dong)性的(de)情(qing)況下，對于教員，實(shi)現的(de)是(shi)一種自我教育。

　　綜上所述，如今的拓展訓練活動主題還是比較豐富多彩的，參訓者不僅可以認識自身的潛能，還可以克服一些心理惰性，從不同的方面來提高自己的綜合素質和對于集體的責任心。并且由于拓展訓練項目活動的形式比較特殊，同事之間也可以形成一個較好的群體交流合作，方便日后工作的高效率融洽進行。