軍訓拓展訓練是在戶外拓展的基礎上增加部隊的軍事項目，實質上是將軍事理念與拓展技術，軍事思想與企業經營管理相結合的一種創新的體驗式培訓模式。

　　軍訓的拓展訓練旨在通過體驗，分享，提升的團隊經驗溝通，培養和塑造企業人堅強的意志和完善的人格，打造忠誠，敬業，高效，有擔當的企業團隊，全面提升企業的執行力，凝聚力和創造力。

　　拓展訓練起源于第二次世界大戰，第二次世界大戰以后，在英國出現了一種叫做外展訓練OutwardDevelopment的培訓。1990年拓展訓練在全世界各個國家興起成為拓展訓練OutwardBound。我國在1992年也相繼發展。

　　投入為先:軍事拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動，情感活動，意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全情投入才能獲得最大價值。

　　挑戰自我：軍事拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理素質的考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越"心理極限"。

　　熔煉團隊：體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。

　　高峰體驗：在克服困難，順利完成訓練項目要求以后，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。

　　自我教育：軍事拓展師只會在訓練前把課程的內容，目的，要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。