找拓展訓練機構有四個問題不能問：第一問哪家好？第二看排名第三百度搜索第四某某機構好不好應為上述都是必要不充分條件甚至連必要條件都不算因為這些都可以考推手做出了同時這個行業是一個國家沒有介入規范的行業為此給你推薦一些選擇的方式：拓展培訓誕生于二戰中國的拓展培訓起源于95年截止2017年目前就二十二年的發展時間

　　目前從業人(ren)員主(zhu)要(yao)是(shi)70與80后和90后，80后為主(zhu)力軍。90后目前從業人(ren)大多還在學(xue)習(xi)期，能夠獨擋一面(mian)還是(shi)少數(shu)。所以要(yao)選(xuan)(xuan)擇(ze)做拓(tuo)(tuo)展(zhan)(zhan)培訓很(hen)多企業的負責人(ren)和HR幾乎沒(mei)有什么(me)概念(nian)，就是(shi)尋找什么(me)樣(yang)的機構(gou)(gou)，要(yao)么(me)找人(ren)推薦要(yao)么(me)百度，我想選(xuan)(xuan)擇(ze)一個好的拓(tuo)(tuo)展(zhan)(zhan)機構(gou)(gou)應該具備必要(yao)條件和充分條件

　　先(xian)說一(yi)下必要條(tiao)件

　　剛(gang)才說(shuo)了(le)這(zhe)是(shi)一(yi)(yi)個年(nian)輕(qing)的行業，所(suo)以(yi)(yi)選(xuan)擇拓展機(ji)構(gou)(gou)最(zui)好選(xuan)擇當地(di)(di)創辦(ban)時間最(zui)早的機(ji)構(gou)(gou)，因(yin)為這(zhe)樣(yang)的機(ji)構(gou)(gou)還(huan)能(neng)活(huo)著說(shuo)明有(you)自己(ji)的一(yi)(yi)定優勢(shi)，無(wu)論是(shi)教練(lian)(lian)資源(yuan)還(huan)是(shi)項目資源(yuan)還(huan)是(shi)訓(xun)練(lian)(lian)場地(di)(di)資源(yuan)都比較豐(feng)富。一(yi)(yi)般如果(guo)該機(ji)構(gou)(gou)業務不太繁忙基本可以(yi)(yi)使受訓(xun)者達到理想(xiang)的訓(xun)練(lian)(lian)效果(guo)，這(zhe)樣(yang)機(ji)構(gou)(gou)有(you)相對全(quan)面的培訓(xun)體系，和場地(di)(di)與(yu)安全(quan)基礎

　　其次拓展訓練教練最好能夠老中青一起為你們做培訓老（基本很難看到70后，主要是80后主力軍，和部分90后，后起之秀）目前拓展教練如果拓展培訓做出品質最好找8年以上教練（年齡控制28—35歲）這個時期的教練一般經驗豐富精力也旺盛。當然個別年輕教練也能獨擋一年有些年輕教練3-5年的從業經驗但是已經非常優秀了還需要檫亮眼睛尋找。

　　再次(ci)就(jiu)是(shi)(shi)這些(xie)教(jiao)練(lian)(lian)最(zui)好(hao)是(shi)(shi)全(quan)職教(jiao)練(lian)(lian)，目前行業中大多(duo)都是(shi)(shi)兼職教(jiao)練(lian)(lian)，不(bu)是(shi)(shi)說不(bu)好(hao)，術(shu)業有專(zhuan)攻，“一(yi)個專(zhuan)職醫生和一(yi)個兼職醫生你選哪(na)一(yi)個？”其次(ci)如果一(yi)個教(jiao)練(lian)(lian)都不(bu)懂的(de)忠誠于自(zi)己的(de)企業，那還帶談什么忠誠呢？此觀點僅供參(can)考很(hen)多(duo)兼職教(jiao)練(lian)(lian)看(kan)到(dao)這句(ju)話估計要罵人。