企業為什么(me)讓員(yuan)工參(can)加拓展訓練(lian)？拓展訓練(lian)有哪些作(zuo)用？

　　現在很多企業為了提高企業員工之間的團隊感及公司榮譽感，往往都會找一家拓展訓練公司，安排一次拓展訓練，讓員工通過游戲或者活動來感受下。那么公司讓員工參加拓展訓練究竟有哪些作用呢？下面和小編一起來詳細看看拓展訓練有哪些作用吧？

　　一、幫助參(can)與者了解自(zi)己，激發個人潛(qian)能，客觀(guan)定位自(zi)己；增強自(zi)信，克服心理惰性，磨練克服困難的(de)毅力，更客觀(guan)地面對工(gong)作和生活的(de)挑戰；

　　二、采取有(you)效(xiao)措(cuo)施改善人(ren)際關系(xi)，學會關心、鼓勵和(he)(he)相互信任(ren)，使每個人(ren)與(yu)他人(ren)和(he)(he)群體和(he)(he)諧合作，實現群體一致性(xing)，形成團(tuan)(tuan)隊(dui)成員之間的默契(qi)合作，形成積(ji)極、團(tuan)(tuan)結(jie)、互助的團(tuan)(tuan)隊(dui)氛圍；

　　三、了解自(zi)己(ji)的潛(qian)力，相(xiang)信自(zi)己(ji)，增(zeng)強自(zi)信，提(ti)升形象；

　　四、克(ke)服心理惰(duo)性，激發想象力和創(chuang)造力。拓(tuo)展訓練(lian)(lian)通過各種形(xing)式和不(bu)可預測的(de)(de)場景訓練(lian)(lian)青(qing)年學生，鼓勵青(qing)年學生學會在看似(si)混亂的(de)(de)情況下找到規則，培養青(qing)年學生以(yi)積(ji)極開拓(tuo)的(de)(de)態度克(ke)服困難，提高(gao)解決問題的(de)(de)能力；

　　五、了(le)解群體的作(zuo)用，信(xin)任他人，加入團(tuan)隊(dui)，信(xin)任團(tuan)隊(dui)，增強集(ji)體參(can)與意識和責(ze)任感，塑(su)造(zao)團(tuan)隊(dui)活力(li)，促進組織成長；

　　六、真(zhen)誠溝通(tong)，溝通(tong)順暢，改善人(ren)際關系，與群(qun)體(ti)更(geng)(geng)加和(he)諧合作。在整個培訓中，通(tong)過(guo)每(mei)個人(ren)的發揮和(he)自我充分展示，我們可以更(geng)(geng)全面地認(ren)識到每(mei)個人(ren)的優勢(shi)(shi)、優勢(shi)(shi)和(he)潛力(li)，幫助(zhu)人(ren)們在實際工作中如何與他人(ren)溝通(tong)，更(geng)(geng)好地發揮自己的優勢(shi)(shi)和(he)潛力(li)，相(xiang)互合作，相(xiang)互學習；

　　七、了解自(zi)己的潛力，增(zeng)強自(zi)信，提升(sheng)形象；

　　八、克服心理(li)惰(duo)性，磨(mo)煉(lian)克服困難的毅力；

　　九(jiu)、調整身心狀(zhuang)態，不浮躁，不頹(tui)廢，更(geng)樂(le)觀地面對工作和生活的挑(tiao)戰；

　　十、了(le)解群體的作(zuo)用，增強集體的參與意識和責任(ren)感；

　　十一、激發(fa)想象力(li)(li)和創造力(li)(li)，提(ti)高解(jie)決問(wen)題(ti)的能力(li)(li)；

　　十(shi)二、改善人(ren)際(ji)關(guan)系，學會關(guan)心，更和諧(xie)地與他人(ren)合作。

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