拓展訓練提高新員工的團隊建設，使平時耳熟能詳的“團隊精神”四個字化為現實，變得內容豐富、寓意深刻，訓練帶來了心靈的沖擊，引發內心的思考：

　　首先，如何利用有限的資源達到最好的效果？這是游戲后每個隊員思考的最多的問題。事先統籌計劃、資源優化配置，不浪費、共協作。

　　再者，在困難與挫折面前，敢于戰勝自我，克服困難，勇敢向前，提高心理調節能力和自信心；極度考驗個人膽量與身體平衡能力，需要克服恐懼心理障礙以及如何正確的看待目標和困難；體驗環境變化后，在恐懼與挑戰面前團隊激勵對個人的作用和換位思考意識，能站在不同的角度看問題。

　　此次拓展訓練的目的不僅使員工在工作之余得到了放松，也對“團隊精神”有了更直觀的理解，進一步推動了企業和員工的共同發展，增強團隊的協作能力和責任意識，既考驗每個人的智慧和勇氣，又培養了團隊人員團結合作能力。