一、企業拓展活(huo)動對公(gong)司和員工可以感(gan)受(shou)現代社(she)會(hui)挑戰(zhan)：

　　現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上聽講。

　　二、拓展活動(dong)對公司(si)的員(yuan)工培(pei)育積極進取的人生態(tai)度；

　　1、良(liang)好的團隊精神和(he)積極進(jin)取的人生態度，是現(xian)代(dai)人應有的基本素質(zhi)(zhi)，也是現(xian)代(dai)人人格特質(zhi)(zhi)的兩大核心(xin)內涵。在現(xian)代(dai)社(she)會(hui)，人類(lei)的智慧和(he)技能只有在這(zhe)種人格力量的駕馭下(xia)，才會(hui)迸發出耀(yao)眼的光芒，拓展(zhan)訓(xun)練(lian)應運而生，提升和(he)強化(hua)個人心(xin)理素質(zhi)(zhi)

　　2、戶外拓展(zhan)訓(xun)練(lian)(lian)是一項旨在協(xie)助(zhu)企(qi)業(ye)提升員(yuan)工(gong)核心(xin)價值的(de)(de)訓(xun)練(lian)(lian)過(guo)程(cheng)(cheng)，通過(guo)訓(xun)練(lian)(lian)課程(cheng)(cheng)能(neng)夠(gou)有效(xiao)地拓展(zhan)企(qi)業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)潛能(neng)，提升和強(qiang)化(hua)個人(ren)(ren)心(xin)理素質，幫助(zhu)企(qi)業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)建(jian)立高(gao)尚而(er)尊(zun)嚴的(de)(de)人(ren)(ren)格，同時讓團(tuan)(tuan)隊成員(yuan)能(neng)更(geng)深刻地體(ti)驗個人(ren)(ren)與(yu)企(qi)業(ye)之(zhi)間，下級與(yu)上級之(zhi)間，員(yuan)工(gong)與(yu)員(yuan)工(gong)之(zhi)間唇齒相依的(de)(de)關系，從而(er)激發出團(tuan)(tuan)隊更(geng)高(gao)昂的(de)(de)工(gong)作(zuo)熱誠(cheng)和拼搏創新的(de)(de)動力，使團(tuan)(tuan)隊更(geng)富凝(ning)聚力。

　　3、增強團隊合(he)作(zuo)精神；

　　戶(hu)(hu)外拓(tuo)展訓(xun)(xun)(xun)練(lian)是一(yi)(yi)套塑造團(tuan)(tuan)隊活(huo)力、推動組織成(cheng)(cheng)長(chang)的(de)(de)不(bu)斷增(zeng)值(zhi)的(de)(de)訓(xun)(xun)(xun)練(lian)課程。是專(zhuan)門(men)配合(he)現代企業(ye)進行團(tuan)(tuan)隊建設需(xu)要而設計的(de)(de)一(yi)(yi)套戶(hu)(hu)外體(ti)驗(yan)式模擬(ni)訓(xun)(xun)(xun)練(lian)，企業(ye)機構(gou)所采納的(de)(de)一(yi)(yi)種有(you)效(xiao)的(de)(de)訓(xun)(xun)(xun)練(lian)模式；訓(xun)(xun)(xun)練(lian)內容豐富生動，寓意深刻(ke)，以體(ti)驗(yan)啟發作(zuo)為(wei)教育手段，學員參與的(de)(de)訓(xun)(xun)(xun)練(lian)將成(cheng)(cheng)為(wei)他們終身難忘(wang)的(de)(de)經(jing)歷(li)，從(cong)而讓每一(yi)(yi)系列活(huo)動中(zhong)所寓意的(de)(de)深刻(ke)的(de)(de)道理和(he)觀(guan)念，能(neng)(neng)牢牢地扎根在團(tuan)(tuan)隊和(he)每個成(cheng)(cheng)員的(de)(de)潛意識中(zhong)，并且能(neng)(neng)在日后的(de)(de)工(gong)作(zuo)合(he)作(zuo)中(zhong)揮發應有(you)的(de)(de)效(xiao)用。