拓展培訓是個非常注重團隊合作的活動，它的大部分項目是需要團隊集體來完成的，也就是說，沒有團隊隊員，我們無法完成，這本身就是為團隊而打造的拓展培訓，在本質上就已經領先于一般的培訓了。

　　拓展訓練所有項目都是以體驗活動為主，能夠引發學員的情感，意志和潛能，要求學員全身心的投入到體驗活動中。新員工進入一個新環境，往往需要一個適應期，企業為員工進行一次拓展訓練，拓展訓練項目可幫助新老員工拓展觀念，調整心態，培養合作精神，提升個人心理素質，體驗個人和企業之間，上級下級之間，員工之間關系。讓新員工感受企業文化，快速融入新團隊。

　　拓展訓練目的是為了讓新員工能夠盡快的融入到團隊中，新員工剛到一個新的環境難免會有不習慣之類的，而讓新員工參加拓展訓練可以幫助新人更好地了解企業文化，調整心態，團隊合作需要每個人的力量，讓新員工感受到合作的重要性，快速融入企業團隊，勵進拓展就比較注重為團隊而打造的拓展培訓，課程比較豐富受歡迎，突破傳統拓展培訓模式，激發新員工的潛能，打造優秀團隊。