一、綜合(he)活(huo)動性主題

　　提倡的綜合性活動主題主要培養的是員工的整體素質。引發受訓員工的認知活動、情感活動、意志活動。拓展訓練主題設計的運動量都比較大，考驗的是員工的忍耐力和堅持力。

　　二、極限(xian)挑戰性活動主(zhu)題

　　現在人們(men)可能為了追求一定(ding)的(de)(de)項目(mu)難度，尋找一些生活(huo)中的(de)(de)刺激感(gan)。上海拓展訓(xun)練也(ye)專門提供了極(ji)(ji)限(xian)(xian)挑戰性(xing)活(huo)動(dong)主(zhu)題，主(zhu)要是(shi)考驗(yan)受訓(xun)員(yuan)工的(de)(de)心理(li)素質，鍛煉他們(men)的(de)(de)能力極(ji)(ji)限(xian)(xian)，是(shi)否有超越極(ji)(ji)限(xian)(xian)的(de)(de)潛力？

　　三(san)、自由(you)活(huo)動性(xing)主(zhu)題(ti)

　　有些(xie)企業只是(shi)單獨(du)的(de)(de)(de)(de)(de)把(ba)員(yuan)工(gong)進行組織拓展訓(xun)練，但是(shi)具體的(de)(de)(de)(de)(de)活動內容還是(shi)有企業員(yuan)工(gong)自己來選擇的(de)(de)(de)(de)(de)。他們可以三(san)五成群也(ye)可以單槍匹馬，隨心所欲的(de)(de)(de)(de)(de)進行戶外的(de)(de)(de)(de)(de)拓展活動。而這(zhe)一(yi)種活動主(zhu)題形式(shi)主(zhu)要是(shi)在充分考慮(lv)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)體地位和發展主(zhu)觀能(neng)動性的(de)(de)(de)(de)(de)情況下，對于教員(yuan)，實現的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)一(yi)種自我教育(yu)。

　　綜上所述，如今的拓展訓練活動主題還是比較豐富多彩的，參訓者不僅可以認識自身的潛能，還可以克服一些心理惰性，從不同的方面來提高自己的綜合素質和對于集體的責任心。并且由于拓展訓練項目活動的形式比較特殊，同事之間也可以形成一個較好的群體交流合作，方便日后工作的高效率融洽進行。