如何為員工制定合適的拓展訓練？

　　企業拓展訓練是近幾年比較受歡迎的一種員工訓練項目，對企業和員工來說都具有非常重要的作用，是一項非常好的活動。在組織員工進行拓展訓練的之前，需要先制定一份方案，這樣才能更好的開展活動？今天，哈爾濱拓展訓練公司為大家介紹一下如何為員工制定拓展訓練的方案，一起來看看吧。

　　怎么為員工制定合適的拓展訓練？

　　1、如果您組織的此次參訓學員，從未參與過拓展訓練，而這次拓展訓練的基本目的又是以團隊建設為主。

　　那么我們建議您選擇去到拓展基地進行一些常規的拓展訓練項目體驗，當然，高空項目，畢業墻，背摔都是一些不錯的選擇。

　　2、如果您組織的此次參訓學員，在過往的時候已經參加過數次的常規拓展訓練，無論處于何種參訓目的，那么我們建議您需要嘗試更多新穎的拓展活動體驗了。

　　3、如更為淳樸自然的徒步穿越，更為刺激的城市生存海島生存等等。

　　4、如果此次參訓學員是企業的全員，年齡跨度大，學歷層級多，人員結構相對較復雜。那么，我們建議您此次的拓展活動，可以采用一些更為大型的活動，如趣味運動會，嘉年華等大型活動。

　　5、如果您此次的拓展培訓是為了嘉獎企業的員工或者高管團隊福利，那么我們建議您不妨考慮和旅行相結合，進行一些更為高端的設計，如沙漠徒步，雪山登頂，古城探秘等等。

　　哈爾濱廣拓企業管理咨詢有限公司是一所為企業培養專業團隊的培訓機構，廣拓團隊訓練機構全體成員將以熱情和Z優質的服務，滿足企業不斷發展的培訓與管理需求，為提升個人成長和鑄就企業輝煌貢獻力量。通過趣味性，挑戰性，教育性與一體的培訓模式，幫助企業解決問題，走向成功。公司擁有高素質的職業經理人和拓展培訓教官，充分保證了課程的全面性、針對性、時效性、安全性。

　　哈爾濱廣拓拓展訓練自成立以來，一直秉著“體驗式”培訓“先行后知”的原則，為數萬員學員提供高品質的拓展訓練項目。我們的培訓對象有大學生也有公司職員，從成立初至今，我們從小企業的拓展訓練到世界500強企業的拓展，在拓展的路上，廣拓一路隨行。